8. Sayfa - Toplam 24 Sayfa var BirinciBirinci ... 67891018 ... SonuncuSonuncu
Gösterilen sonuçlar: 71 ile 80 ve 231

Konu: Dev e-nabız usülsüzlüğü ! Boşa mülakatlara hazırlanıyor olabilirsiniz !

  1. #71
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    04.Ekim.2016
    Mesajlar
    36
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Ahmet iyi günler,

    Şuan asker ve polis alımlarında e-nabız geçmişinin açılıp bakılması isteniyor dostum. Bunu yapan tek yer THY olmadığı gibi resmi kurumlarda (özellikle sağlık kriteri olan kurumlarda) bu durum standart.

    al örnek olarak şu linke tıkla: https://yozgatpomem.pa.edu.tr/mudurl...-haberler.html

    Ardından linkte 15. maddeyi bir oku istersen.

    Kaldı ki şirket işleyeceği her veriyi o an sözleşmede yazmak zorunda değildir ve yazılı rızanızı alması gerekmez. Buna ek olarak verilerinizin şirketin eline geçmemesi konusunda tüm sorumluluk e-nabız sistemini barındıran 3. şahıs şirketlere aittir. THY'nin e-nabız geçmişinize illegal bir şekilde sizin rızanız olmadan ulaştığını düşünüyorsanız ve geçmişi orada açan siz değilseniz bu tam bir dava konusu olur, aracı şirket tamamen suçludur.

    Fakat eğer kendi rızanız ile şifrenizi veya telefonunuzu verip verilerinizi kendi eliniz ile teslim ettiyseniz yapılacak çok bir şey yok.

    Lütfen herhangi bir art niyet aramayın, fakat bu noktadan herhangi bir sonuca varamazsınız

  2. #72
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    25.Aralık.2019
    Mesajlar
    94
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    İş Başvurusu Sözleşmelerinin Devamı :

  3. #73
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    04.Ekim.2016
    Mesajlar
    36
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Sorun zaten kanuna aykırılık kısmında başlıyor. Size kendi ellerinizle telefonunuzu veya şifrenizi uçuş hekimine veriyorsunuz efendim.

    Üstte yazdığım yazıyı okur musunuz rica etsem, THy bu uygulamayı yapan tek kuruluş da değil ayrıca

  4. #74
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    25.Aralık.2019
    Mesajlar
    94
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Alıntı benizmirden Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ahmet iyi günler,

    Şuan asker ve polis alımlarında e-nabız geçmişinin açılıp bakılması isteniyor dostum. Bunu yapan tek yer THY olmadığı gibi resmi kurumlarda (özellikle sağlık kriteri olan kurumlarda) bu durum standart.

    al örnek olarak şu linke tıkla: https://yozgatpomem.pa.edu.tr/mudurl...-haberler.html

    Ardından linkte 15. maddeyi bir oku istersen.

    Kaldı ki şirket işleyeceği her veriyi o an sözleşmede yazmak zorunda değildir ve yazılı rızanızı alması gerekmez. Buna ek olarak verilerinizin şirketin eline geçmemesi konusunda tüm sorumluluk e-nabız sistemini barındıran 3. şahıs şirketlere aittir. THY'nin e-nabız geçmişinize illegal bir şekilde sizin rızanız olmadan ulaştığını düşünüyorsanız ve geçmişi orada açan siz değilseniz bu tam bir dava konusu olur, aracı şirket tamamen suçludur.

    Fakat eğer kendi rızanız ile şifrenizi veya telefonunuzu verip verilerinizi kendi eliniz ile teslim ettiyseniz yapılacak çok bir şey yok.

    Lütfen herhangi bir art niyet aramayın, fakat bu noktadan herhangi bir sonuca varamazsınız
    Hocam bak ne güzel gösterdiniz, adamlar şartlar arasına yazmış. (onların yapmaları bu işin yasal olduğunu kanıtlamaz), şartlarını belirtmişler. Malum Şirket de yapsın bakalım bunu, yazsın E-Nabızınıza bakacağız diye ? Neden yazamamış hiçbir yere, neden ne ilanda ne sözleşmede geçmiyor ?

  5. #75
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    25.Aralık.2019
    Mesajlar
    94
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Alıntı benizmirden Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sorun zaten kanuna aykırılık kısmında başlıyor. Size kendi ellerinizle telefonunuzu veya şifrenizi uçuş hekimine veriyorsunuz efendim.

    Üstte yazdığım yazıyı okur musunuz rica etsem, THy bu uygulamayı yapan tek kuruluş da değil ayrıca
    Kardeşim anlamıyor musun, kişisel verilerimizi nasıl talep edebildiklerini yazmışlar, resmi evrak şeklinde. Yani Kişisel verilerimizi işlemelerinin bir usulü var. Telefondan falan bakamazlar.

    Bu maddeyi okuyunca ne anlıyorsun :

    "Kişisel verileriniz, işe başvuru sürecinizin başlangıcından itibaren çeşitli yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve sürecin devamının sağlanması amacıyla matbu dokümanlar (örneğin ibraz ettiğiniz özgeçmiş bilginiz ya da sosyal güvenlik dökümleriniz), formlar (örneğin İşe Giriş/Periyodik Muayene Başvuru Formu) ve bazı hallerde dijital alanlar (örneğin doğrudan kamu kurumlarından veya Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (“SHGM”) yetkili hastanelerinden intikal eden bilgiler) vasıtasıyla elde edilebilmektedir"

  6. #76
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    04.Ekim.2016
    Mesajlar
    36
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Alıntı AhmetMemal Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kardeşim anlamıyor musun, kişisel verilerimizi nasıl talep edebildiklerini yazmışlar, resmi evrak şeklinde. Yani Kişisel verilerimizi işlemelerinin bir usulü var. Telefondan falan bakamazlar.
    Yanlışınız var, 95/46/EC Kişisel Verilerin İşlenmesi Ve Bu Tür Verilerin Serbest Dolaşımına Dair Bireylerin Korunması hakkında Avrupa Birliği Direktifi'nde bu konuyla ilgili herhangi bir tanım yok. Şirket sözlü de alabilir yazılı da, bu tamamen veriyi işleyecek şirketin iç usülüne bağlı.

    Bunun dışında rızam yoktu diyorsanız da altta rızanın tanımı var;

    "Rıza: Veri öznesinin karşı tarafa, kendisine ait kişisel veriyi işlemesini özgür
    iradesiyle kabul ettiğini onaylayan her türlü davranış, işaret veya ifade ile
    açıklanan irade beyanı Direktif bakımından rıza olarak tanımlanmaktadır"


    Telefonu açıp THY hekimize vermek veya telefonunuza gelen e-nabız şifresini vermek %100 rıza olarak tanımlanacaktır.

  7. #77
    Asil üye Array Anders - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    18.Mart.2010
    Bulunduğu yer
    Earth
    Mesajlar
    1,974
    İtibar Gücü
    4017

    Standart

    Alıntı woodchuck340 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kraldan çok kralcı demek bir eleştiri yapmak değil demişsiniz. Hani tabir olarak başka bir şey kullanılsa hak vereceğim ama THY personeli bile olmayan insanların THY avukatı kılığına bürünmesi akla kraldan çok kralcılık deyimi dışında bir şeyi getirmiyor. Bu deyimdir ayrıca. Bir hakaret değildir.

    Bu mantıktan hareketle sizinle aynı fikre sahip olmayan herkes haksız. Hatta eleştiri anlayışımızı, ahlak kurallarını, kullanacağımız deyimleri bile sizin anlayışınıza göre belirlememiz gerekiyor. Haklısınız.

    Stereotipleştirme yapılmamalı demişsiniz. Buna göre hiçbir yere hiçbir şekilde eleştiri yöneltilememeli. Forumun amacı "ben nasıl istersem öyle yazacaksınız aksi eleştiri sınırları dışına çıkar" mantığıyla birine itaat etmekse forumda kimse yazmasın bence.

    Her şeyi ters ve ofansif olarak algılamaya meyilliyiz malesef.
    Kraldan çok kralcı ifadesi maalesef bir fikri savunan kişileri kalıplaştırmaktır şeklinde düşünüyorum. Fikirler elbetteki hiç kimseye zarar vermeden, kanunlara ve ahlak sınırlarını aşmadan özgürce paylaşılmalıdır. Ancak şahsi görüşüm, fanboyluk, kraldan çok kralcılık gibi ifadeler yerine daha farklı ifadeleri kullanabiliriz. Eğer deyim diyerek işin içinden çıkacaksak; buraya yazmamızın başımızı ağrıtabileceği deyimlerimiz de mevcut.

    Benimle aynı fikre sahip olmayan herkesin haksız olduğu gibi bir düşüncem yok. Zaten o mesajımda eleştirdiğim kısım mesajın içeriği değil, kullanılan ifadedir. Buraya hepimiz yorum yapıyoruz ve yorum, kelime anlamı itibariyle kişiden kişiye değişebilir. Dolayısıyla doğru yorum, haklı yorum ya da yanlış yorum gibi bir şeyin varlığından bahsedemeyiz. En fazla o yorumda farklı düşündüğümüz bir durum varsa, o konu üzerinden, insanları bir kalıba sokmadan kendi şahsi yorumlarımızı paylaşabiliriz. O şekilde anlaşıldıysam özür diliyorum.

    THY avukatlığıyla ilgili olan mesajımı bir önceki sayfada yazmıştım. Benim yazdığım mesajların okunmadığını ya da yanlış yorumlandığını düşünüyorum.
    Atlantic Flight Academy '33

  8. #78
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    25.Aralık.2019
    Mesajlar
    94
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Alıntı benizmirden Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Yanlışınız var, 95/46/EC Kişisel Verilerin İşlenmesi Ve Bu Tür Verilerin Serbest Dolaşımına Dair Bireylerin Korunması hakkında Avrupa Birliği Direktifi'nde bu konuyla ilgili herhangi bir tanım yok. Şirket sözlü de alabilir yazılı da, bu tamamen veriyi işleyecek şirketin iç usülüne bağlı.

    Bunun dışında rızam yoktu diyorsanız da altta rızanın tanımı var;

    "Rıza: Veri öznesinin karşı tarafa, kendisine ait kişisel veriyi işlemesini özgür
    iradesiyle kabul ettiğini onaylayan her türlü davranış, işaret veya ifade ile
    açıklanan irade beyanı Direktif bakımından rıza olarak tanımlanmaktadır"


    Telefonu açıp THY hekimize vermek veya telefonunuza gelen e-nabız şifresini vermek %100 rıza olarak tanımlanacaktır.
    Telefonumuza gelen e-nabız şifresini bir SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI HEKİME vermek, evet açık rızadır. Vermediğimizde de tetkik istemekten başka bir yaptırımı yoktur, beyanımıza güvenmek zorundadır. Fakat bir şirket hekiminin zaten şifremizi talep edebilecek yetkisi yok. Şifre falan talep edemiyor, hukuksuzca telefonumuzu alıyor.

  9. #79
    Üye Array
    Üyelik tarihi
    04.Ekim.2016
    Mesajlar
    36
    İtibar Gücü
    0

    Standart

    Arkadaşlar benden bu kadar, şimdilik hepinize iyi akşamlar diliyorum.

    Hukuki açıdan verinin elde edilme yolu zorla gözükmüyor, sadece bunu anlatmaya çalıştım ama ne kraldan çok kralcılığım kaldı ne THY avukatlığım kaldı. Eğer gerçekten ifadelerinizin hukuki dayanağı olduğunu düşünüyorsanız hukuk yolu her zaman açıktır, başvurabilirsiniz.

    Umarım bu süreçte olmasa da diğer süreçlerde bu şekilde hakkınız yenmez. E-nabız geçmişine göre eleme yapılmasını ben de doğru bulmuyorum, zaten doktorların bu ülkede bu sisteme ne derece doğru tanı girdikleri muamma, bu sebeple bu sistem baştan sona çöp.

    Herkese sevgiler, kokpitte görüşmek üzere

  10. #80
    Asil üye Array Anders - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    18.Mart.2010
    Bulunduğu yer
    Earth
    Mesajlar
    1,974
    İtibar Gücü
    4017

    Standart

    Alıntı AhmetMemal Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İş Başvurusu Sözleşmelerinin Devamı :
    Yasalarda bulunan ifadelerde anlam karmaşası yaşanmaması için bazı tanımlamalar yapılmıştır.

    Mesela imzaladığınız bir sözleşmede "ay başı" ifadesi varsa bu ilgili ayın ilk iş gününü, "ay ortası" ifadesi varsa ayın 15. gününü ifade eder. Bu her kanunda ayrı ayrı ifade edilir. Mesela memurların aylık ödemelerinin düzenlendiği 3472 numaralı kanunda "ay başı" ifadesi için her ayın 15. gününden bahsedildiği belirtilir. Bu ifadeler kişisel yorumları ortadan kaldırmak için kullanılır. Siz imzaladığınız sözleşmede ay başı ödeme yapmayı taahhüt edersiniz. Ancak ayın 3. günü de ay başı olarak değerlendirilebilir. Bu tür karışıklıkların yaşanmaması için bunlar kanunlarda belirtilir. Aleniyet ilkesi gereği, kanunlar için "bilmiyordum, bakmadım" deme gibi bir lüksümüz bulunmamakta.

    Bu kısa bilgiden sonra sadede gelelim. İşaretlediğiniz kısımları daha doğru yorumlamak için ilgili kanunun içeriğinde bulunan "kişisel verilerin işlenmesi" ifadesinin tanımına bakmamız gerekir.

    MADDE 3-(1) Bu Kanunun uygulanmasında;

    e) Kişisel verilerin işlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade eder.
    Eğer sizin verileriniz sizden izinsiz bir şekilde yukarıda ilgili kanun maddesinde sayılan fiiller işlenmediği taktirde, işaretlemiş olduğunuz bu maddeyle konunun bir bağlantısı bulunmuyor.

    Saygılar..

    Alıntı AhmetMemal Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Telefonumuza gelen e-nabız şifresini bir SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI HEKİME vermek, evet açık rızadır. Vermediğimizde de tetkik istemekten başka bir yaptırımı yoktur, beyanımıza güvenmek zorundadır. Fakat bir şirket hekiminin zaten şifremizi talep edebilecek yetkisi yok. Şifre falan talep edemiyor, hukuksuzca telefonumuzu alıyor.
    Hukuksuzca telefonunuzu alıyor ifadenizi biraz daha açmanız gerekmekte. Sizden telefonunuzu istedikleri taktirde siz kendi ellerinizle telefonunuzu veriyorsanız bu hukuka aykırı değildir. Siz telefonunuzu vermek istemediğiniz halde telefonunuzu elinizden alıyorlarsa hukuksuzca telefonunuzu elinizden almaktır. Bu fiilin karşılığı bellidir ve yaptırımları çok ağırdır.
    Atlantic Flight Academy '33

8. Sayfa - Toplam 24 Sayfa var BirinciBirinci ... 67891018 ... SonuncuSonuncu

Konu Bilgileri

Users Browsing this Thread

Şu an 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Havalimanında hacklenmiş olabilirsiniz!
    AirportHaber tarafından Sivil Havacılık Haberleri Bölümünde
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 28.Kasım.2019, 08:10
  2. İstanbul Havalimanı için korkutucu senaryolar boşa çıktı!
    AirportHaber tarafından Sivil Havacılık Haberleri Bölümünde
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 05.Kasım.2019, 09:40
  3. Mülakatlara Nasıl Hazırlanabilirm
    İzzetyasinn tarafından Pilotaj Arşiv Bölümünde
    Cevaplar: 7
    Son Mesaj: 08.Aralık.2016, 10:22
  4. 3 dolarlık maliyetle EPP uçak sahibi olabilirsiniz.
    UcuyorumHaber tarafından Havacılık Hobileri ve Koleksiyonlar Bölümünde
    Cevaplar: 1
    Son Mesaj: 26.Eylül.2012, 03:27

Paylaş

Paylaş

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •