PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : TUS (Türk UlaşımSen)



khisar
05.Eylül.2007, 07:51
:blues: Arkadaşlar bu tazminatlar ve özlük haklar ve mesai ve çalişma şartları üzerinde maalesef sendikalar işverene hiç bir teklif götürmemiş adamaların derdi aidatları 10 ytl ye cıkarttmak götürülen teklifler arasında bizle ilgili elle tutulur bir şey yok yazık ya radyosyona maruz kalan kirli gaz a maruz kalan vs bunlar için yıpran ma talebi sendikaların asli görevidir ama hani nerde bırakın kardeşim benim aidatımı devlet ödemesin üye adam kendisi öderse takipçiside olur ödemez ise böyle olur diye düşünüyorum slm:scratch:

khisar
01.Eylül.2008, 10:42
yazık bu memurun haline kendi geleceklerini garanti altına almak içi 10 lira kırmızıyı görünce yelkenler indi yere 2.500.000 kamudaki memur satıldı :ban: :ban:

apron_ax
01.Eylül.2008, 12:28
yazık bu memurun haline kendi geleceklerini garanti altına almak içi 10 lira kırmızıyı görünce yelkenler indi yere 2.500.000 kamudaki memur satıldı :ban: :ban:

aynen arkadaşım sana katılıyorum,kendi menfaatleri uğruna memurları ve sorunlarını görmezden geldiler herşey para uğruna şu dünyada,helal olsun sendikacılarımıza ne diyelim.
NOT:sendikadan istifa etmek için dilekçe örneği nerede bulabilirz bilgisi olan arkadaş varsa bilgilendirirse beni sevinirim.

khisar
02.Eylül.2008, 10:11
sevgili kadeşim istifa etmek için istifa formu tüm sendika temsilicilerinin elinde var temin edip doldurup personele teslim et kurtul bu asalaklardan üzerinden bir parazit eksik olur vicanın rahat sinirin az olsun iyi çalışmalar

apron_ax
02.Eylül.2008, 15:28
sevgili kadeşim istifa etmek için istifa formu tüm sendika temsilicilerinin elinde var temin edip doldurup personele teslim et kurtul bu asalaklardan üzerinden bir parazit eksik olur vicanın rahat sinirin az olsun iyi çalışmalar

sendikalardan temin etmek çok zor,kalmadı sonra gel vs vs yalanlarla bu formu vermek istemiyorlar,dolayısıyla temin etmede başarılı olamadım.

xmenx
02.Eylül.2008, 15:40
Bunlar Hep BÖyle Maalesef. Toplu GÖrÜŞmelerden Önce Mangalda KÜl Birakmazlar HÜkÜmetİn KarŞisina Gelİnce Yelkenlerİ Suya İndİrİrler.arkalarina Bakabaka Çikarlar Kapidan Yaziklar Olsun Kaliplarina.zaten Azicik Tazmİnat YÜzÜnden HİÇ Bİr Zammi Alamadik Canlari Cehenneme YÖnetİcİlerİnde Sendİkalarinda .İŞbİrlİkcİ NankÖrler Kendİ Çocuklari Amerİkalarda Okur.zaten Bİrİncİ Vatanlari Orasi Onlarin.memuruda 10 Ytl Çocuk Zammiyla Uyuturlar.2.2İle Tesellİ Ederler.sosyal Yardim Derler Alsinlar Hepsİnİ BaŞlarina Çalsinlar.tÖvbe TÖvbe.

khisar
03.Eylül.2008, 10:08
arkadaşlar nedemek zor üye yparken aidatları yerken form var en basiti notere git 10 ytl yazdır gönder eğer şayet bulamam dersen ben bulur yollrım size bana zamanında yani 6 yıl önce oldu ortaıgı toz duman ettim çözeriz kardeş her zaman itina ile yarmdımcı olunur sevgi ve saygı ile kalın

khisar
03.Eylül.2008, 10:19
Bizlere nelazım biliyormusunuz bu sendikaların hiçbirisi, degil hatta bunların yönetimine dahi bulaşmamış insanlardan oluşan hiç siyaset yapmayan, en fazla 2 dönem yönetime seçilme şartı olan sadece çalışanın özlük hakları için mücadele eden, yeni ufuklar açan yaptırımcı olan, yeni sendika gerekli bu yalaka adamlar kaç dönem yöneticilik yapıyorlar hala da devam ediyorlar bunlar sedikadan ayrıldıkları zaman alacakları tazminatın rakımını bilseniz dudaklar uçuklar......... çok para

turkishairliner
03.Eylül.2008, 17:02
Sn. Katılımcılarımız,

Sonucu beğenip beğenmeme kişiye kalmış bir yaklaşımdır fakat elinizde herhangi bir belge veya delil olmaksızın bazı kurum ve kuruluşlar hakkında söylemlerde bulunmak forumumuzu zor durumda bırakabilir!.. :shrug:

Konuya gerekli hassasiyeti göstereceğinizden eminim. :80:

Teşekkürler


11-) Foruma üye olan her katılımcı, forum içerisinde konu açarken; forumda mesaj kirliliğini önlemek amacıyla;

---------- a-) Konuları, konu ile ilgili bölüm başlıkları altında açma hususunda hassasiyet göstereceğine,
---------- b-) Öncelikle o konuda daha önce açılmış bir konu başlığı bulunup bulunmadığı hususunu “arama” seçeneği aracılığıyla kontrol ederek; varsa o başlık altında mesaj, haber ya da alıntı şeklinde konuyla alakalı paylaşımlarda bulunacağına,
---------- c-) Konu başlığı seçiminde, başlığın, konunun içeriği ile alakalı ve konunun bütününü ifade eden anlaşılır bir yapıda olmasına özen göstereceğine,
---------- d-) “Dikkat”, “Yardım”, “Lütfen Cevap!..” ve benzerleri gibi chat mesajı türünde kısa, basit ve konu detayı hakkında bilgi vermekten uzak başlık seçimlerinde bulunmayacağına,

dair azami çaba ve gayret göstereceğini; aksi taktirde forum yönetimi tarafından uyarı cezası ile cezalandırılacağını ve bu uyarıları dikkate almama durumunun sürekliliği sözkonusu olduğu taktirde ise daha büyük cezalara çarptırılabileceğini kabul ve taahhüt eder.

12-) Foruma üye olan her katılımcı, forum içerisinde genele ve özele mesaj yazarken;

---------- g-) Başta Havayolları Bölümü olmak üzere forum genelinde adı geçen kurum ve kuruluşlara yönelik; herhangi resmi bir kaynağa dayandırılamayacak türden (spekülatif) aleyhte ve küçük düşürücü mesaj ya da söylemlerde bulunmayacağını,

aksi taktirde forum yönetimi tarafından kendisine verilecek uyarı veya daha büyük cezaları peşinen kabul ettiğini beyan ve taahhüt eder.

khisar
05.Eylül.2008, 06:35
arkadaşlar her problemimz çözüldü. aderslere teslim kadro tahsis talebi yönetim kurulllarına KIYAK:1523- 4046 sayılı Kanunun 22. maddesine göre yapılan nakillerde sendika ve şube yönetim kurulu üyelerinin ve atama yapılması istenilen kurumun yazılı talebi halinde, nitelikleri, atama yapılacak kurumlardaki boş kadro durumu dikkate alınarak aynı hizmet kolunda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında bir kuruma atanmalarının sağlanması. (24/11/1994 TARİHLİ VE 4046 SAYILI KANUN ÇERÇVESİNDE NAKLEDİLECEK PERSONEL HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI GEREKİYOR):0013: _1_49:

mem
05.Eylül.2008, 19:37
arkadaşlar her problemimz çözüldü. aderslere teslim kadro tahsis talebi yönetim kurulllarına KIYAK:1523- 4046 sayılı Kanunun 22. maddesine göre yapılan nakillerde sendika ve şube yönetim kurulu üyelerinin ve atama yapılması istenilen kurumun yazılı talebi halinde, nitelikleri, atama yapılacak kurumlardaki boş kadro durumu dikkate alınarak aynı hizmet kolunda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında bir kuruma atanmalarının sağlanması. (24/11/1994 TARİHLİ VE 4046 SAYILI KANUN ÇERÇVESİNDE NAKLEDİLECEK PERSONEL HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI GEREKİYOR):0013: _1_49:

hiçbir ayrıntı yok. nedir bu mesele?

khisar
11.Eylül.2008, 07:42
her şey ortada sendikalardaki yöneticilerin başka kurumlara nakil talepleri olumlu olacak daha önce bir kez isdekikleri kadrolaşmayı yaptılar yaptıkları kurumlarda şef amir müdür kadroları boş degil boş olan kurumlardaki yerlere gö diktiler onoda alacaklar,,,,,,,,,-------000000 ******

khisar
11.Eylül.2008, 09:12
Tezgaha bakın arkadaşlar sen aidat öde ilgil şahıslar ... yapsın bubun kamuseni, memurseni keski vs hepsi aynı bunlar ************ bunlara aidat ödemek iBayram Meral'den Büyük Vurgun

11 Eylül 2008 09:33
Bayram Meral CHP'den milletvekili olunca, Türk-İş Başkanlığı'nı bıraktı ama "işçinin parasını" bırakmamış. İşte işçilerden yapmaya devam ettiği vurgun.


CHP’li Meral, milletvekili seçildikten sonra 19 yıl başkanlık yaptığı Yol-İş’ten her ay 5 milyar maaş almış. Makam aracını ve cep telefonunu da sendika karşılamış

CHP İstanbul Milletvekili Bayram Meral’in, milletvekili seçildiği Kasım 2002’den itibaren 5 yıl boyunca 19 yıl başkanlığını yaptığı YOL-İŞ Sendikası’ndan danışmanlık adı altında düzenli olarak 3 milyar 730 milyon TL’lik maaş aldığı belirlendi. Meral’e sadece maaş bağlanmadığı, 120 bin YTL’ye Mercedes marka makam aracı alındığı, cep telefonu faturalarının da ödendiği belirlendi. Türk-İş eski Başkanı CHP’li Meral tüm iddiaları doğruladı.

SANSÜRLÜ GENEL KURUL’DA KAVGA

CHP’Lİ Meral’e ilişkin yolsuzluk iddiaları, YOL-İŞ Sendikası’nın 6-7 Eylül tarihlerinde yapılan ve tarihinde ilk kez delegeler ve görevlilerin dışında hiç kimsenin içeri alınmadığı olağanüstü genel kurulunda gündeme geldi. Bayram Meral bu nedenle genel kurula davet edilmezken, YOL-İŞ Denetleme Kurulu Başkanı Fahri Yıldırım, Meral’e ödenen paralarla ilgili sözleşmeleri gündeme getirdi. Böylece Meral’in hem milletvekili hem de danışman maaşı aldığı belgelendi.

MECLİS’TE YÜRÜRLÜĞE GİRECEKTİ

TÜRK-İŞ ve YOL-İŞ Başkanlığı yaparken 2002 seçimlerinde CHP’den Ankara Milletvekili adayı olan Bayram Meral YOL-İŞ’in yönetiminden ayrılmadan Yönetim Kurulu ile 5 yıllığına, 3 milyar 730 milyon TL’lik (3 bin 730 YTL) danışmanlık sözleşmesi imzaladı. Sözleşme, Meral’in milletvekili rozeti taktığı Kasım 2002’de yürürlüğe girecek ve 5 yıl geçerli olacaktı.

SÖZLEŞME İMZALAMAYA BİLE GİTMEDİ

ANCAK hukukçuların ‘milletvekili başka bir yerden danışmanlık ücreti alamaz’ uyarısı üzerine bu sözleşme yürürlüğe konulamadı. Bunun üzerine aynı sözleşme, ufak tefek değişikliklerle Bayram Meral’in oğlu Mustafa Meral adına düzenlendi. Bayram Meral böylelikle oğlu vasıtasıyla YOL-İŞ’ten, ikramiye ve diğer ödemelerle birlikte 5 bin YTL’den başlayan, her yıl da sendika yöneticilerinin maaş artışı düzeyinde zam gören danışmanlık ücreti aldı. Mustafa Meral’in 5 yıl boyunca sözleşmesini imzalamak için bile olsa YOL-İŞ’e uğramadığı iddia edildi.

MERCEDES’E ‘MAAŞLA’ KONDU!

BAYRAM Meral ve oğul Mustafa Meral’in sözleşmelerinde imzası bulunan dönemin YOL-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Nuhi Çelebi, aynı tarihlerde danışmanlık hizmeti dolayısıyla Bayram Meral’e tahsis edilmek üzere 120 bin YTL’ye Mercedes marka bir araç alındığını söyledi. Meral’in sonradan YOL-İŞ yönetimine baskı yaparak Mercedes’i 60 bin YTL’ye kendine aldığını belirten Çelebi, bu parayı da danışmanlık ücretinden taksit taksit ödediğini anlattı.


Meral: İşsiz oğluma iş oldu

CHP’Lİ Bayram Meral, ‘Ayrılacağım zaman arkadaşlar dediler ki, ‘Başkan, buralar sensiz olmaz, sen yine burada bizim başımızda dur, danışman ol, bize yol göster. Hem sen buradan da TÜRK-İŞ’ten de para alıyordun, ikramiyesi, vesaire vardı, milletvekili olduğunda da ekonomik yönden kaybın oluyor’ deyip böyle bir protokol yaptılar’ diyerek çifte maaş iddialarını doğruladı.

BOŞ BOŞ OTURUYORDU, ŞİMDİ YİNE İŞSİZ

PROTOKOL’DEN doğabilecek sakıncaları sonradan araştırdıklarını ve suç işlediklerini gördüklerini anlatan Meral ‘(O zaman oğlum olsun, zaten işsiz, boş geziyor) dedim. 4 yıl için çocuğuma protokol yaptılar. O süre de bitti, şimdi benim oğlan yine boş oturuyor’ dedi.

60 MİLYARI MAAŞ İLE TAKSİT TAKSİT ÖDEDİ

CHP’Lİ Meral, 120 milyar liraya alınan aracı 60 milyara satın aldığını da doğruladı ‘İşçiler bana araba hediye etmek istiyordu. Ben kabul etmedim. 65 milyara bir araba aldım, onu da zaten oğluma verdim. Oğlum da sendikadan kazandığı parayla borcu ödedi’ dedi.

Hepsi hakkım
CHP’Lİ Bayram Meral, cep telefonunu faturalarının bir müddet YOL-İŞ tarafından ödendiğini de doğrularken ‘Aslında benim o telefonu hep kullanmam lazım. Ben oranın onursal başkanıyım. Bu benim hakkım. Sürekli o arabayı da satın almadan kullanmam lazım, telefonu da kullanmam lazım. Onursal başkanlığım yönetim kurulu kararıyla sabittir’ diye konuştu.
Kaynak: Star

:ban: nsanın vicdanını sızlatıyor ya:ban: :ban:

brenok
11.Eylül.2008, 15:15
Sayın kardeşim dinciye kızıp dinden çıkılır mı?milliyetçiye kızıp milliyetimizi değiştirelim mi? Sendika ağası haltlar yedi diye sendikadan çıkılır mı? Öncelikle yazılarında biraz saygılı ol. Ne demek o...pu. Genel kurulları var bunun,seçimleri var bunun ,Beğenmezsen yöneticini değiştirirsin.Oturup klavyede ahkam kesmek kolay.Tazminatlar alınırken gelin basın açıklaması yapalım dedik,millet kaçacak delik aradı,sonrada yok tazminat az geldi yok sendika ne yaptı falan filan. Herkes hakettiği şekilde yönetilir,sendikanın üyesi sesini çıkarmaz koyun gibi hareket ederse tabi ki yönetimi alan krallığını ilan eder. Sendikadan başka hakkını kim arayacak,yöneticilere yalakalık yaparak birşeyler elde etmeye alışmışsan tabiki sendikalara dil uzatırsın.

khisar
13.Eylül.2008, 07:32
sanane ozaman rahatısoluyorsun tüm türkiye rahatsız XXXXXX senin gibi savunlar ben üye hiç olmadım olmam da ..

EDIT: Kullandığımız ifadeleri seçerken lütfen daha dikkatli olalım!..

UCUYORUM.COM FORUM KURALLARI

7-) Foruma üye olan her katılımcı;

---------- a-) Siyasi ve dini içerikli konularda,
---------- b-) Cinsel ve pornografik içerikli konularda,
---------- c-) Irkçılık, bölücülük ve ayrımcılık içerikli konularda,
---------- d-) Küfür ve hakaret içeren konularda,
---------- e-) İstismar ve taciz içeren konularda,

asla bir haber, alıntı ya da yazışma yapmayacağını, kişisel imzasında bu nevi kalıplar kullanmayacağını; aksi taktirde forumdan süresiz uzaklaştırma cezası almayı kabul ettiğini taahhüt eder.

saltuk
13.Eylül.2008, 14:46
sayın khisar lütfen kafa bulandırmayın.Yapılan yanlış şeyler bazı şeyleri hiçe saymamızı gerektrimez türkiye 80 yıldır cumhuriyetle yönetiliyor ve bir sürü yolsuzluk ortaya çıktı bu cumhuriyet yanlış bir rejimdir dememize sebeb olabilirmi.lütfen gölge yapmayın.eminim senin bilinç altında sendikadan bekleyip ulaşamadığın bir rant vardır

khisar
15.Eylül.2008, 12:35
Hiç te düşündügün gibi degil sendikadan beklentim olsa idi şimdi şube başkanı idim digerleri gibi sendikadan nemalanıp vekildde olmadım müdürdede şef te eger midesiz olsa idim saydıklarımın hepsi var idi teklifte aldım herkez bilir pislikleri görünce kaçtım o bölgeden açıkçası bunuda herkez ,sevgili kardeşim...,,

apron_ax
22.Eylül.2008, 09:47
arkadaşlar sendikadan istifa formu bulamadım,yardımcı olabilecek yada mail atabilecek varsa özelden irtibata geçelim.

brenok
23.Eylül.2008, 10:01
arkadaşlar sendikadan istifa formu bulamadım,yardımcı olabilecek yada mail atabilecek varsa özelden irtibata geçelim.


Bildiğim kadarı ile personele gidip bir dilekçe vererek üyelikten kolayca ayrılabilirsiniz.

sherman
24.Eylül.2008, 08:07
arkadaşlar sendikadan istifa formu bulamadım,yardımcı olabilecek yada mail atabilecek varsa özelden irtibata geçelim.

http://www.turkulasimsen.org/tus/doc/ek3.xls


Bildiğim kadarı ile personele gidip bir dilekçe vererek üyelikten kolayca ayrılabilirsiniz.

EK-3 üyelikten çekilme formunu bağlı bulunduğunuz Liman/Meydanın personel birimine teslim etmeniz yeterli. bunun dışında dilekçe ile uğraşmayın zaten personelci arkadaşlar size yardımcı olurlar

eyvallah
12.Kasım.2008, 21:12
05-11-2008 tarihinde Genel Başkan Nazmi GÜZEL ,Genel Eğitim ve Sosyal işler sekreteri Mehmet HANCIOĞLU Şube Başkanı Mehmet Ali ULSOY,Yönetim Kurulu Üyeleri Erol TEKİN,Zafer AKÇA,Hatice OPAN ve MİLAS –BODRUM Havalimanında görev yapan personelin ekseri katılımı ile istişari toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıya Kamu-sen Muğla İl Temsilcisi ve Türk Tarım Orman Sen Şube Başkanı Hasan GEZGİN,Türk Eğitim-Sen Milas Temsilcisi Mehmet KARA da iştirak ettiler. Şube Başkanı Mehmet Ali ULUSOY`un açış konuşması sonrasında Genel Başkan Nazmi GÜZEL hitap etti. “Küresel Sermaye kurmuş olduğu sömürü sistemini artık sınır tanımaz bir halde her ülkede rahatlıkla uygulayabilmekte, hatta dünyanın her yerinden hissedilebilecek ekonomik depremler, krizler oluşturabilmektedir. Bunun bedelini de en ağır biçimde üçüncü dünya ülkeleri ve hizmet sektöründe çalışan kesim bizler ödemekteyiz. Hal böyle iken çalışanlarda kendi durumlarını bir gözden geçirmeli, bir araya gelebilmeli tek noktaya atış edebilmeyi becerebilmelidir. Aksi halde özelleştirme anaforu ve global sömürü sistemi içerisinde sürekli sefaletin sahibi olmaktan kurtulamayız. Kamu görevlilerinin ücretleri 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu amir hükmü gereği toplu görüşmelerde belirlenir ifadesine rağmen öyle bir güç öyle bir el ki sizin yöneticilerinize bile kanunları çiğnetebilmekte bizlerde muhatabımızı bulmakta zorlanmaktayız. Denge tazminatlarıyla birlikte havacılık tazminatlarının yeniden değerlendirilmesi gündeme geldi. Maliye Bakanlığı da bu konuda kurumdan uygulamalar ilgili yazılı olarak talepte bulunacaktır. Bu çerçevede 2008 ikinci kurum idari kurulu toplantısında da konu ele alındı. ister Denge Tazminatı ister Kurumda Yeniden Yapılandırma çalışmaları içerisinde yeni bir değerlendirme kaçınılmaz olmuştur .Bu konu yakinen takibimizdedir, takibimizde olmaya devam edecektir. ARFF unvanıyla ilgili olarak sayın Murat BAŞESGİOĞLU ile görüşülerek bilgi verildi konunun çözümü için Sayın BAŞESGİOĞLU Devlet Personel Başkanlığına gerekli talimatı vermişlerdir. Bir diğer yandan da mahkeme sürecimiz devam etmektedir. Bilgisayar işletmeni kadrosunun verilmesi hususunda bir kriterin olmaması dağıtımı geciktirmiş ancak sendikamızın Atama Yükselme Yönetmeliği; değerlendirme eki çerçevesinde yapılmasını teklif etmiş hiç kimse farklı muameleye tabii tutulmadan uygulama yapılmıştır.Şu hatırdan çıkarılmamalı hiçbir uygulama yüzde yüz adaleti sağlamaz elbette bir takım itirazlar memnuniyetsizlikler olacaktır. Önemli olan bu kadroların dağıtılması kişinin yaptığı işinin karşılığını alabilmesi ve aile bütçesine yeni bir katkının sağlanmasıdır.Bu konuda kuruma yeni kadro tahsisinin sağlanması için gerekli katkı sağlayacağız gelecek yıllarda da diğer arkadaşlarımızın yararlanmasını sağlayacağız. Değerli arkadaşlarım kısaca bizim kaderimizi yine bizim azim ve kararlılığımız belirleyecektir.” Dedi.

gigabado
13.Kasım.2008, 12:01
.......laf hep laf...............

ASİ
22.Aralık.2008, 21:01
.......laf hep laf...............


hakkaten de öyle gözle görünür hiç bişe yok onların dedıklerı olsaydı maasım 5.000 lira olurdu :D

khisar
24.Aralık.2008, 07:33
bakın şu adamlara ya tazminattaki dengesizligi daha yeni gündeme alıyorlar insanlar kendi caba ları ile mahkeme kazanıyor sendika efendi yeni gündeme alıyor yazık şu verilen aidatlara.... sendika falan artık hikaye geliyor...

nonobren
26.Aralık.2008, 00:32
Kadrolardaki Adalet Ve Esit Davranisilari Icin Sendika Yetkililerini Alkisliyorum Arkadaslar Umarim Bundan Sonra Bu Kadar Adil Ve Esit Olmazlar

apron_ax
31.Aralık.2008, 08:46
http://www.turkulasimsen.org/tus/doc/ek3.xls



EK-3 üyelikten çekilme formunu bağlı bulunduğunuz Liman/Meydanın personel birimine teslim etmeniz yeterli. bunun dışında dilekçe ile uğraşmayın zaten personelci arkadaşlar size yardımcı olurlar

üyelikten çekilme formunu buldum ama şimdi de bir sürü kod var o formda doldurmam gereken ve işin ilginç tarafı üye yaparken sendikanın bildiği kodlar üyelikten çıkarken her nedense taraflarınca bilinmiyor ayrıca personel yardımcı olur demişti bir arkadaşımız ama onlarda herhangi bir yardımda bulunmuyorlar(kendileride sendikalı olduğu için sanırım),bu kodlar hakkında bilgisi olan varsa lütfen yardımcı olsun.

sherman
31.Aralık.2008, 12:45
üyelikten çekilme formunu buldum ama şimdi de bir sürü kod var o formda doldurmam gereken ve işin ilginç tarafı üye yaparken sendikanın bildiği kodlar üyelikten çıkarken her nedense taraflarınca bilinmiyor ayrıca personel yardımcı olur demişti bir arkadaşımız ama onlarda herhangi bir yardımda bulunmuyorlar(kendileride sendikalı olduğu için sanırım),bu kodlar hakkında bilgisi olan varsa lütfen yardımcı olsun.
(dhmi için)
Hizmet Kolu : 08
Kurum Kodu : 03
Kadro Unvan Kod: (kimse bilmiyor :)))

Bunları belirtip belirtmemeniz çok önemli değil. hangi sendikadan istifa ettiğiniz ve kimlik bilgilerinizi eksiksiz doldurmanız yeterlidir.

apron_ax
01.Ocak.2009, 01:58
çok teşekkür ederim sherman hocam,yine bir aksilik çıkarsa ben özelden ulaşırım size.

saltuk
03.Ocak.2009, 18:56
Tezgaha bakın arkadaşlar sen aidat öde ilgil şahıslar ... yapsın bubun kamuseni, memurseni keski vs hepsi aynı bunlar ************ bunlara aidat ödemek iBayram Meral'den Büyük Vurgun

11 Eylül 2008 09:33
Bayram Meral CHP'den milletvekili olunca, Türk-İş Başkanlığı'nı bıraktı ama "işçinin parasını" bırakmamış. İşte işçilerden yapmaya devam ettiği vurgun.


CHP’li Meral, milletvekili seçildikten sonra 19 yıl başkanlık yaptığı Yol-İş’ten her ay 5 milyar maaş almış. Makam aracını ve cep telefonunu da sendika karşılamış

CHP İstanbul Milletvekili Bayram Meral’in, milletvekili seçildiği Kasım 2002’den itibaren 5 yıl boyunca 19 yıl başkanlığını yaptığı YOL-İŞ Sendikası’ndan danışmanlık adı altında düzenli olarak 3 milyar 730 milyon TL’lik maaş aldığı belirlendi. Meral’e sadece maaş bağlanmadığı, 120 bin YTL’ye Mercedes marka makam aracı alındığı, cep telefonu faturalarının da ödendiği belirlendi. Türk-İş eski Başkanı CHP’li Meral tüm iddiaları doğruladı.

SANSÜRLÜ GENEL KURUL’DA KAVGA

CHP’Lİ Meral’e ilişkin yolsuzluk iddiaları, YOL-İŞ Sendikası’nın 6-7 Eylül tarihlerinde yapılan ve tarihinde ilk kez delegeler ve görevlilerin dışında hiç kimsenin içeri alınmadığı olağanüstü genel kurulunda gündeme geldi. Bayram Meral bu nedenle genel kurula davet edilmezken, YOL-İŞ Denetleme Kurulu Başkanı Fahri Yıldırım, Meral’e ödenen paralarla ilgili sözleşmeleri gündeme getirdi. Böylece Meral’in hem milletvekili hem de danışman maaşı aldığı belgelendi.

MECLİS’TE YÜRÜRLÜĞE GİRECEKTİ

TÜRK-İŞ ve YOL-İŞ Başkanlığı yaparken 2002 seçimlerinde CHP’den Ankara Milletvekili adayı olan Bayram Meral YOL-İŞ’in yönetiminden ayrılmadan Yönetim Kurulu ile 5 yıllığına, 3 milyar 730 milyon TL’lik (3 bin 730 YTL) danışmanlık sözleşmesi imzaladı. Sözleşme, Meral’in milletvekili rozeti taktığı Kasım 2002’de yürürlüğe girecek ve 5 yıl geçerli olacaktı.

SÖZLEŞME İMZALAMAYA BİLE GİTMEDİ

ANCAK hukukçuların ‘milletvekili başka bir yerden danışmanlık ücreti alamaz’ uyarısı üzerine bu sözleşme yürürlüğe konulamadı. Bunun üzerine aynı sözleşme, ufak tefek değişikliklerle Bayram Meral’in oğlu Mustafa Meral adına düzenlendi. Bayram Meral böylelikle oğlu vasıtasıyla YOL-İŞ’ten, ikramiye ve diğer ödemelerle birlikte 5 bin YTL’den başlayan, her yıl da sendika yöneticilerinin maaş artışı düzeyinde zam gören danışmanlık ücreti aldı. Mustafa Meral’in 5 yıl boyunca sözleşmesini imzalamak için bile olsa YOL-İŞ’e uğramadığı iddia edildi.

MERCEDES’E ‘MAAŞLA’ KONDU!

BAYRAM Meral ve oğul Mustafa Meral’in sözleşmelerinde imzası bulunan dönemin YOL-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Nuhi Çelebi, aynı tarihlerde danışmanlık hizmeti dolayısıyla Bayram Meral’e tahsis edilmek üzere 120 bin YTL’ye Mercedes marka bir araç alındığını söyledi. Meral’in sonradan YOL-İŞ yönetimine baskı yaparak Mercedes’i 60 bin YTL’ye kendine aldığını belirten Çelebi, bu parayı da danışmanlık ücretinden taksit taksit ödediğini anlattı.


Meral: İşsiz oğluma iş oldu

CHP’Lİ Bayram Meral, ‘Ayrılacağım zaman arkadaşlar dediler ki, ‘Başkan, buralar sensiz olmaz, sen yine burada bizim başımızda dur, danışman ol, bize yol göster. Hem sen buradan da TÜRK-İŞ’ten de para alıyordun, ikramiyesi, vesaire vardı, milletvekili olduğunda da ekonomik yönden kaybın oluyor’ deyip böyle bir protokol yaptılar’ diyerek çifte maaş iddialarını doğruladı.

BOŞ BOŞ OTURUYORDU, ŞİMDİ YİNE İŞSİZ

PROTOKOL’DEN doğabilecek sakıncaları sonradan araştırdıklarını ve suç işlediklerini gördüklerini anlatan Meral ‘(O zaman oğlum olsun, zaten işsiz, boş geziyor) dedim. 4 yıl için çocuğuma protokol yaptılar. O süre de bitti, şimdi benim oğlan yine boş oturuyor’ dedi.

60 MİLYARI MAAŞ İLE TAKSİT TAKSİT ÖDEDİ

CHP’Lİ Meral, 120 milyar liraya alınan aracı 60 milyara satın aldığını da doğruladı ‘İşçiler bana araba hediye etmek istiyordu. Ben kabul etmedim. 65 milyara bir araba aldım, onu da zaten oğluma verdim. Oğlum da sendikadan kazandığı parayla borcu ödedi’ dedi.

Hepsi hakkım
CHP’Lİ Bayram Meral, cep telefonunu faturalarının bir müddet YOL-İŞ tarafından ödendiğini de doğrularken ‘Aslında benim o telefonu hep kullanmam lazım. Ben oranın onursal başkanıyım. Bu benim hakkım. Sürekli o arabayı da satın almadan kullanmam lazım, telefonu da kullanmam lazım. Onursal başkanlığım yönetim kurulu kararıyla sabittir’ diye konuştu.
Kaynak: Star

:ban: nsanın vicdanını sızlatıyor ya:ban: :ban:
sayın khisar son ypk kararıyla yüksekokul farklarının kesilmesinin önüne geçildi.eminim bu yasa tasarısının ypk ya getirilmesinde sendikalar değil sen sebeb olmuşsundur.burda söylemek istediğim seni kötülemek değil sendikalaşmanın birlik olmanın her şeye rağmen faydalı olduğunu anlatmak.

denetmen
02.Şubat.2009, 14:55
Sendikalar birbirleriyle kapışıyor.Olan memura oluyor.Ne zaman birlikte hareket edecekler acaba...

İŞTE BİR ÖRNEK...
Güvenlik personelimizin sendikalara üye olabilmesine ilişkin Ulaşım Sen in Sendikamıza karşı iğrenç iftira ve yalanlarını kınıyoruz.


Yalan 1. Sendikamız güvenlik personeli için değil haksızlık yapan amirler hakkında soruşturma başlatılmıştır. Yalan söyleyip kandırarak, amir baskısıyla yapılmış olan üyelerin hakikatleri görerek sendikadan ayrılmaları TUS yöneticilerini telaşlandırmıştır. Bu telaş ilkeli, dürüst sendikacılık yapan Ulaştırma Memur-Sen’e iftira edip saldırarak kendilerini rahatlatacağını zannetmektedirler. Kandırma yoluyla üyeliği kabul eden ve baskı yoluyla üye yapan amirler hakkında soruşturma başlatmıştır. Etekleri tutuşan da konunun muhatabı amirlerdir. Bu sendikada koruma güvenlik personelinin değil baskıcı amirlerin sendikası olduğunu kanıtlamıştır.


Yalan 2. 2 Güvenlikçi arkadaşımızın davasında yürütmeyi durdurma kararı yalnızca o 2 kişiyi bağlar ki Sendikada bunu çok iyi bilmesine rağmen Güvenlikçilerimizi kandırarak üye yapmıştır. İlginç olanı üye kabulünde mevzuatı bilen yerler üyelikleri kabul etmez iken yalnızca 2 işyerinde kabul görmüştür.


Yalan 3 Güvenlikçi arkadaşlarımızın sendikaya üye olabilmelerine ilişkin yasal zemine kavuşturduk yalanını atmışlardır. Koruma Güvenlik personelimizin diğer memurlarla aynı hak ve özgürlüklere kavuşması için mücadele eden Kuruluş Memur-Sen dir. Halen TBMM Genel Kuruluna gitmek üzere olan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda değişiklik yapılmasını öngören taslakta Güvenlik Personelimizin Sendikalara üye olma yasağının taslaktan çıkarılmasını sağlamıştır.


Yalan 4 Sendikamızın üye yapamadığı gibi kargaların bile gülmesine sebep olan yalan. Gerek Memur-Sen Konfederasyonu gerekse Sendikamız Ulaştırma Memur-Sen ülkemizde tek büyüyen Sendikalardır. Ulaştırma Memur-Sen in KESK bağlı BTS yi fark atarak geçmesi üzerine sıranın kendilerine gelmesinden endişelenen TUS’un abuk subuk işlere girmesini yadırgamıyoruz.


Bugüne kadar Koruma ve Güvenlik Personeline hiçbir hizmeti olmayan bu sendika “gulu gulu dansı” yapmaktadır.


Ulaştırma Memur-Sen öğrenim düzeyinden kaynaklanan sorunun aşılabilmesi için Güvenlikçi arkadaşlarımızdan başvuranların davalarını ücretsiz açmıştır.


Elazığ –Genç seferini yaptığı sırada şerefsiz terör saldırısı sonucu hayatını kaybeden 7 güvenlikçi personelin haberi alınır alınmaz Genel Merkeziyle Elazığ’a gidilmiş, yakınlarına destek olunmuştur.


Yılbaşı gecesi trendeki bir gurubun saldırısı sonucu hayatını kaybeden Ahmet KAYA kardeşimizin vefatının ardından hukuk sürecinde yardımcı olunmuş, eylemler gerçekleştirilmiştir.


Sendikaya üye olamamalarına rağmen her zaman yanında olduğumuz Güvenlik teşkilatını kandırmak onların haddine düşmemiştir. Yasadaki yasağın bir an önce kaldırılması için çalışmalarımız sürmekte olup çok kısa sürede sonuca varılacaktır. Gulu gulu dansçıları bugüne kadar ne yaptılar kime ne hizmeti götürdüler bunu bilen yok ama her türlü karalama, yalan ve dolanı çok iyi bildikleri açıktır.


ulaştırma memur sen

saltuk
01.Mart.2009, 16:00
uğraşmayın türk ulaşımsenle neyi paylaşamıyonuz bizimle hükümetle ilişkilerinizde iyi geçinin gidin işte yoksa yolunuzda taş mı var bundanmı öle davranıyosunuz

burak1970
02.Mart.2009, 09:53
Sizle neden ugrasılsın ki...Sizin cok da umurunuzda ya sanki temsil ettiğiniz kesim..

bombarier
02.Mart.2009, 14:16
Sizle neden ugrasılsın ki...Sizin cok da umurunuzda ya sanki temsil ettiğiniz kesim..Arkadaşın bahsettiği "kesim" iyice anlaşılsın diye aşağıdaki fotoğraflara bakmakta fayda var...

http://www.aksiyon.com.tr/resim/711/70.jpg
Kaynak: Aksiyon

http://medya.zaman.com.tr/2006/12/12/ulusalci.jpg
Kaynak: Zaman

http://www.buromemursen.org.tr/Files/Image/kamusen/ulusalbirlikhareketi.jpg

denetmen
02.Mayıs.2009, 17:00
genel anlamda sendika propagandası yapmadan sendika ismi belirtmeden genel olarak sizce nasıl bir sendikacılık anlayışı var nasıl olmalı .

sendikaların çalışmalarından memnunmusunuz?.neler vaat edildi neler yapıldı neler kazanıldı neler kaybedildi?. sorumlu sendikacılıkmı sorunlu sendikacılıkmı?.tazminatlarla ilgili sendikalar yeterince ilgilendimi,dava aşamasında açıklama yapılmalımı yoksa mahkeme sonuçlanıncamı açıklama yapılmalı.mevcut sendikalar sizce yeterlimi yoksa yeni bir sendikacılık anlayışımı doğmalı?

Lütfen dikkat....

kesinlikle sendika propagandası yapmadan genel anlamda konuları ele alalım.

ssrstar
02.Mayıs.2009, 17:44
böyle bir sendikacılık anlayışı olduğu sürece sırtımıza semer vuran çok olur.ben hiçbirşey beklemiyorum.7 yılda 2 sefer mutabakat metni imzaladılar oda sendika katkı paylarının devletçe ödenmesi idi.
onlar ayrı bir cumhuriyet ya.defalarca e-mail attım sendikalara şu havacılık tazminatı ne durumda bir bilgi verin dedim sanki duvara konuşuyorsun.güvenlik görevlilerini şu yasadan kurtarın dedim adeta siz kimsiniz dediler.cevap bile yazılmadı.bence sorunlu sendikacılık yapılıyor.....

denetmen
03.Mayıs.2009, 16:42
Artık Türkiye'de yeni bir sendikacı tipi yaratmak durumundayız. Ve işe önce imajımızı düzeltmekten başlamalıyız. Ne yazık ki toplumun gözünde imajımız iyi değil. İmajımızı sevimli, güvenilir hale getirmeliyiz. Kişisel yaşantımızdan yaptığımız sendikacılığa kadar herşeyi gözden geçirmeliyiz.
Artık dünyadaki ve ülkemizdeki değişimleri iyi algılayıp geleceği öngören ve bu öngörü doğrultusunda geleceği planlayan, bilgiye dayalı sendikacılığı kendisine rehber edinen, teknolojiden çok iyi yararlanan, herşeyi bilen herşeyi yapan değil, planlama ve koordinasyonu çok iyi bilen, kurumsallaşma ve uzmanlaşmaya önem veren sendikacı tipini yaratmak zorundayız.
Bunu yapabilmek için Sendikacılık Okulunu ve Sendikacılık Enstitüsü'nü kurmak gerekir. Buralardan yetişenler demokrasiyi, sendikal kültürü ve toplumsal mücadeleyi özümseyenler ve bunları yaşam biçimine dönüştürenler sendikalarda temsilci, yönetici olmalıdır. Artık 5 yıl, 10 yıl sonra sendikaları bu anlayıştaki insanlar yönetmelidir. Sendikalarda Genel Sekreterlik makamı profesyonel bir yapıya kavuşturulmalı, yönetimlerin belirlediği politika ve stratejiler profesyonel Genel Sekreterler tarafından hayata geçirilmelidir.
Sendikaların bütün siyasi partilere eşit uzaklıkta, eşit yakınlıkta olmalı, örgütsel bağımsızlık korunmalıdır. Ama buradan kastettiğim, siyasetten uzak durmak değildir. Siyasete müdahil ve siyasette belirleyici ve yönlendirici olmak durumundayız. Ancak kişisel siyasi tercihlerimiz sendikaların yönetilmesinde bir faktör olmamalıdır.
üretimin küreselleşmesine karşılık sendikal hareketin de küreselleşmesini sağlamalıyız. Artık üretim çok uluslu şirketler tarafından dünya ölçeğinde gerçekleştirildiğine göre bizler de karşılaştığımız her sorunun çözümünün mutlaka küresel ayağını oluşturmalıyız. Artık sadece işyerlerinde veya sadece ülke sınırları içinde verilecek bir sendikal mücadele ile çalışanların kazanımlarını korumak ve geliştirmek mümkün değildir.
Artık günümüzde sendikacılığın başarısı çalışanların küresel düzeyde işbirliği ve dayanışmasına bağlıdır. Teknoloji, işbirliği ve dayanışma olanaklarını bize inanılmaz şekilde sunmaktadır. Çünkü teknoloji uzaklık ve bilinmezlik kavramlarını ortadan kaldırmıştır. Bugün dünyanın en ücra köşesindeki bir işyerinin bize uzaklığı sadece bir bilgisayar tuşuna basacak kadardır. Dünyanın neresinde olursa olsun çok uluslu şirketlerin faaliyet gösterdiği işyerleri arasındaki dayanışma ve işbirliği, oluşturulacak elektronik ağlarla yani networklerle çok kolay gerçekleştirilebilecek bir iştir.

KISACASI SENDİKACILIK:

sendikalar bu hantal yapıdan kurtarılmalı bunun yerine bu işin okulu olmalı, yöneticiler son derece profesyonel olmalı.sendikalar siyasi partilerin arka bahçesi olmaktan kurtulmalı,ve küresel düzeyde uluslararası çapta sendikacılık yapılmalı ve destek alınmalı ,teknoloji nimetini çok iyi kullanmalıdır.

daha söylenecek çok şey var inan yazmakla bitecek gibi değil.sana tavsiyem internetten biraz araştırma yaparsan nasıl bir sendikacılık anlayışına sahip olduğumuzu neler yapılması gerektiğini rahatlıkla bulabilirsin.bu konuda üniversitelerce hazırlanmış bilimsel çalışmalar mevcuttur.

adanalı
13.Ağustos.2009, 14:28
15 Ağustos'ta hükümetle masaya oturacak olan Türkiye Kamu-Sen, toplu görüşmelere ilişkin taleplerini açıkladı. İşte tüm kamu görevlilerine net 200 TL zam iste-yen Kamu-Sen'in talepleri:,


Türkiye Kamu-Sen, toplu görüşmeler öncesi ek ödemelerin 110 TL artırılmasını, tüm kamu görevlilerine net 200 TL seyyanen zam yapılmasını ve toplu görüşme priminin 50 TL'ye çıkarılmasını talep etti.

Konfederasyon Genel Başkanı Bircan Akyıldız, bağlı sendikaların genel başkanlarıyla Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi'nde düzenlediği basın toplantısında, toplu görüşmelere ilişkin taleplerini açıkladı.

Son dönemde kamu görevlileri arasında ''yandaş memur'' oluşturularak, kamu hizmetlerinin ''yandaş kadrolar'' eliyle gördürülmesine yönelik çabaların dikkatten kaçmadığını öne süren Akyıldız, bazı bürokratların sendikal ayrımcılıkta önemli rol oynadıklarını savundu. Akyıldız, yeri ve zamanı geldiğinde hukuk yoluyla yapılan haksızlıkların hesabını soracaklarını söyledi.

Mutabakat metni hükümlerinin birçoğunun gereğinin 3 aylık süreye rağmen, geçen 1 yılda yerine getirilmediğini ifade eden Akyıldız, ''Konfederasyonumuzun bütün iyi niyetli çabalarına karşın, yetkililerin sergilediği kayıtsız tutum, toplu görüşme sürecini gergin ve kısır bir ortama doğru sürüklemektedir. Hükümeti, Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na karşı suç işlediği konusunda bir kez daha uyarıyoruz'' dedi.

Bircan Akyıldız, kamu görevlilerinin grev ve toplu sözleşme hakkının önündeki tek engelin siyasi irade olduğunu savunarak, ''Siyasi iradenin bu konudaki isteksiz ve vurdumduymaz tavrı, ülkemizi bu yıl ILO'nun en ağır yaptırımlarından biri olan 'teknik yardım dayatılan ülke' konumuna sokmuştur. Bu tavır, AB müzakerelerinin 'Sosyal Politika ve İstihdam' başlıklı 19. faslının hala açılamamasına neden olmuştur'' diye konuştu.

Kamu görevlilerinin maaşlarında yapılacak artışlarda hedeflenen enflasyon yerine açlık ve yoksulluk sınırının dikkate alınmasının zorunluluk olduğunu dile getiren Akyıldız, yetkililerden ''kabul edilemez bir ücret değil, insanca bir yaşama yetecek adil bir ücret'' istediklerini vurguladı.

Akyıldız, şunları kaydetti:

''Bütün bu gelişmeler ışığında, bu yıl sekizinci defa oturacağımız toplu pazarlık masasında hükümetin 'kaynak yok' mazeretinin konfederasyonumuz nezdinde kabul edilebilir hiçbir gerekçesi bulunmamaktadır.

Mali haklar konusundaki talebimiz, ek ödeme oranlarına 21 puan eklenmek suretiyle eski adı denge tazminatı olan ek ödemelerin 110 TL artırılması, tüm kamu görevlilerinin maaşlarına 200 TL net seyyanen zam yapılması ve sendika üyesi kamu görevlilerine ödenen 10 TL toplu görüşme priminin 50 TL'ye çıkarılmasıdır.

Ek ödemeler ile ilgili talebimiz, Sayın Başbakan'ın geçtiğimiz yıl verdiği söze dayanmaktadır. Sayın Başbakan 16 Ağustos 2008'de ek ödemelerle ilgili yaptığı açıklamada, kaynağın ayrıldığını ve 2012 yılına kadar bu ödemelerin sürdürüleceğini belirtmiştir. İmzalanan mutabakat metninde de bu hususa vurgu yapılmıştır. Bugün gelinen noktada ek ödemelerin artırılmaması, mali değil etik bir sorundur.''

Akyıldız, bu talepler ışığında Türkiye Kamu-Sen'in 2010'da kamu görevlilerine uygulanacak zam ve tazminatlar konusundaki mali talebinin ek ödeme almayan, sendika üyesi olmayan bir memur için 200 TL, sendikalı memurlar için 240 TL olduğunu bildirdi.

Akyıldız, ''Talebimiz son derece makul ve mantıklıdır. Karşılanmaması için tek engel, siyasi iradenin ekonomik tercihidir.

-TÜM ÇALIŞANLARA KADRO TALEBİ-

Bircan Akyıldız, kamu görevlilerinin yaşadıkları sorunların çözümüne yönelik diğer taleplerinden bazılarını şöyle sıraladı:

-Kamuda istihdam yapısını değiştiren, iş güvencesini yok eden 4-b ve 4-c statüsünde eleman çalıştırma uygulamasından bir an önce vazgeçilmeli. Bu statülerde çalışan tüm kamu çalışanları kadrolu statüye geçirilmeli.

-Mevcut statüde yaşanan tayin, nakil, kadro gibi problemlerin çözümünde bir an önce adım atılmalı.

-Kamu görevlilerinin görev tanımları bir an önce yapılmalı, çalışanlarımızın görevleri dışında işlerde çalıştırılmalarının önüne geçilmeli, atamaları bir kurala bağlanmalı.

-Bayramlarda ve hafta sonlarında tatil yapamayan kamu çalışanlarının da çalışma şartları yeniden gözden geçirilmeli.

-Yerel yönetimlerde çalışanların maaşlarının zamanında ödenmesi sağlanmalı.

-KEY hesaplarına ilişkin hak edişlerin bir an önce ödenmesi sağlanmalı.

-Kamu çalışanlarının kanunen ödenmesi gereken tedavi ödeneği, yolluk ve diğer ödeneklerin zamanında aktarılmaması nedeni ile yaşanan mağduriyetler bir an önce sona erdirilmeli.

-Kamu görevlilerinin maaşları ve ek ödemelerinin tamamı emekli keseneğine dahil edilerek, emekli maaşı hesaplamasına katılması için gerekli yasal düzenleme yapılmalı.


Etiketler: türkiye kamu-sen toplu görüşmeler konfederasyon genel başkanı bircan akyıldız

AA

denetmen
13.Ağustos.2009, 14:58
8 yıldır ne kazandılarda bu yıl bunları kazanacaklar.bu yılda fos.maliye açıkladı memura 2010'da %5.5 zam verilecek.bu oran %6 ya çıkar ve biz 2010'da yuzde 3 artı yuzde 3 zam alır yerimize otururuz.

denetmen
13.Ağustos.2009, 16:24
geçenlerde bakanın birisi açıklama yaptı.krizden en az etkilenen kesim memurlarmış.....
yapılan araştırmaya göre krizden en çok etkilenen kesim memurlar çıktı.
işte ayrıntılar:
Bu yıl memurlar adına hükümetle toplu görüşmelere katılacak olan Memur-Sen Konfederasyonu’nun yapmış olduğu araştırmaya göre Türkiye’deki memurların yüzde 93’nün krizden olumsuz etkilendiği ve bir çok memurun kredi borcu bulunduğu öğrenildi.

Konuyla ilgili açıklama yapan Memur-Sen Aydın İl Temsilcisi Süleyman Alkoç, bu yılki toplu görüşmelere 376 bin 355 üye sayısıyla heyet başkanı olarak katıldıklarını belirtti. Görüşmelere bütün memurların sorumluluğunu omuzlarında hissederek hazırlandıklarını kaydeden Alkoç, toplam 2 milyon 200 bin memur adına toplu görüşme masasına oturacaklarını ifade etti.

Hükümetle masaya oturmadan kamu görevlilerinin sorunlarını, beklentilerini ve taleplerini tespit ettiklerini dile getiren Süleyman Alkoç, “Kamu çalışanlarının sorunlarını tespit etmek için ‘Ekonomik Kriz ve Kamu Çalışanları Etki-Analiz Araştırması’ yaparak ekonomik krizin kamu çalışanları üzerindeki etkisini belirledik. Araştırma sonucunda gördük ki, kamu çalışanlarının yüzde 93.7’si ekonomik krizden olumsuz etkilenmiş, tamamına yakının borçlu hale geldiğini gördük. Araştırmanın sonuçlarına göre, kamu görevlilerinin yüzde 90.9’u kredi kartı, yüzde 88,1’i ise tüketici kredisi aracılığıyla bankalara, yüzde 74.7’si, arkadaşlarına yüzde 77.2’si ise akrabalarına borçlu durumdadır. Diğer taraftan, AR-GE birimimizin açlık- yoksulluk sınırı araştırması sonucunda ortaya çıkan 2009 Temmuz ayı itibarıyla harcanması gereken tutarın 2 bin 357 TL olduğuna dair veri de kamu çalışanlarının ekonomik sıkıntı yaşamakta olduğunu göstermektedir” şeklinde konuştu.

2009 yılı toplu görüşme talepleri hakkında bilgi veren Memur-Sen Aydın İl Başkanı Süleyman Alkoç, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev hakkı yoksunluğunun sona erdirilmesini istediklerini kaydetti. Memur-Sen olarak bu toplu görüşmede öncelikli ve mutlak taleplerinin toplu sözleşme ve grev hakkı konusunda Anayasal ve yasal değişikliklerin ivedilikle gerçekleştirilmesi olduğunu belirten Alkoç, “4688 Sayılı Kanun evrensel standartlara göre düzenlensin, memurlara getirilen siyaset yasağı kalksın, emeklilere sendika kurma ve sendikalara üye olma hakkı tanınsın, kamuda farklı istihdama son verilsin, kamu çalışanlarının ücretleri 2010 yılında yüzde 11 artırılmalıdır, ek ödemede en az 80 TL olmak üzere artış yapılmalıdır, toplu görüşme primi 28 TL olmalıdır, gelir vergisi oranları 5 puan indirilmeli veya her ay 100 TL kriz çeki verilmelidir, kalkınmada Öncelikli Bölge Tazminatı verilmelidir, aile yardımı 47 TL artırılsın, çocuk yardımında sayı sınırı kaldırılmalıdır, yiyecek ve giyecek yardımı nakden verilmelidir, En düşük bekar memur maaşı 1360 TL olmalıdır. En düşük ev devlet memuru maaşı 1544 TL olmalıdır” dedi.

denetmen
13.Ağustos.2009, 16:27
görüldüğü üzere her iki sendikada birbirleriyle uyumlu hareket etmediğinden bu yılda bize fos çıkar arkadaşlar.kimse birşey beklemesin......................

ssrstar
13.Ağustos.2009, 17:54
bu zamana kadar ne kazandılarda şimdi kazanacaklar.
ben koca bir hiç bekliyorum.

özledim
13.Ağustos.2009, 18:54
Geçen sene anlaşmışlardı hükümetle sendikalar bu mutabakat metninin maddelerinden birisi de KİTlerdeki itfaiye ünvanı ile görev yapan personelin gih sınıfına geçirilmesi vardı. Gene toplu görüşmeler geldi çattı tam bir yıl geçti ve hiç bir sonuç alınamadı. Bu sene gene hava alırız arkadaşlar umutlanmaya hiç gerek yok umudumuz

hava kurtarma ve yangın görevlileri derneği :)
www.havakurtarma.org

DELİBALTA
14.Ağustos.2009, 23:31
Geçen sene anlaşmışlardı hükümetle sendikalar bu mutabakat metninin maddelerinden birisi de KİTlerdeki itfaiye ünvanı ile görev yapan personelin gih sınıfına geçirilmesi vardı. Gene toplu görüşmeler geldi çattı tam bir yıl geçti ve hiç bir sonuç alınamadı. Bu sene gene hava alırız arkadaşlar umutlanmaya hiç gerek yok umudumuz

hava kurtarma ve yangın görevlileri derneği :)
www.havakurtarma.org

Arkadaşım dediklerine katılmamak elde değil.şimdiki sendikalar üyelerini uyutmaktan başka bir işe yaramayan (Kendi görüşüm) kukla sendikalardır.Toplu görüşmeler başlamadan asarlar,keserler,sonra kendi isteklerini yerine getirttikleri zaman imzayı atıp masadan kalkarlar.En azından son 6-7 yıldır böyle.Toplu görüşme masasına getirdikleri 15-16 maddeden oluşan şartlarından sadece 1.ni işverene kabul ettirebilirler oda Sendika ödeneğidir.NOT; Sakın yanlış anlaşılmasın Bilakis sendika ve dernekler olmadan bu mücadelenin olmayacağınada sonuna kadar inanıyorum.Ama bu şekildeki bir sendikacılıkla değil.:sukur: :sukur: :sukur:

denetmen
15.Ağustos.2009, 08:44
böyle sendikacılık anlayışı olduktan sonra biz havamızı alırız.daha ortak karar alıp ta masaya oturmayı bilmeyen sendikacılık anlayışı.daha anlaştıkları konuları hayata geçirmeden masaya oturmam diyemeyen sendikacılık anlayışı.


bence bunun adı toplu görüşme değil toplu kandırmaca........

adanalı
16.Ağustos.2009, 08:42
hükümet sen olay çıkarmış

denetmen
16.Ağustos.2009, 09:55
onlar bizimi temsil ediyor yoksa kendi kendilerinimi temsil ediyor.
gerçi ben sendika üyesi değilim ama hiçbir üyenin gidipte birbirinizle kavga edin diye üye olduğunu zannetmiyorum....

vorr
16.Ağustos.2009, 11:46
şu ek ödemelerdeki dhmi hariç ibaresini kaldırmayıda bir deneseler.

denetmen
26.Ağustos.2009, 18:33
hükümetin verdiği zam oranı 2010 yılı için %2+%2.herkes güle güle harcasın.arta kalanınıda çocuklarının geleceği için yastık altı yapsın.neme lazım belkide hükümete biz zam veririz de lazım olur sonra..........

UcuyorumHaber
26.Temmuz.2011, 14:05
Havalimanı Çalışanları Haklarını İstiyor
Türkiye Ulaştırma Hizmet Kolu Kamu Görevlileri Sendikası (Türk Ulaşım-Sen) İzmir Şubesi üyeleri, uluslararası havacılıkta geçerli olan havacılık tazminatının Türkiye'deki 8 bin çalışana bir yıldır eksik ödendiğini belirterek, haklarının ödenmesinin önündeki bürokratik engellerin kaldırılmasını talep ettiler.

Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk Ulaşım-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Zafer Akça, sendika üyeleriyle Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bahçesinde düzenlediği basın toplantısında, DHMİ bünyesinde Türkiye genelinde görev yapan 8 bin çalışanın, uluslararası havacılık kurallarına göre hava sahası kullanımından doğan ve Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı'nda (Eurocontrol) toplanan havacılık tazminatlarının eksik ödendiğini bildirdi.

Türkiye'de 2010 yılının Temmuz ayında 6009 sayılı Torba Kanunun 56. maddesiyle havacılık tazminatlarında artışa gidildiğini, buna karşın yasanın yürürlüğü girmesinden bir yıl geçmesine rağmen, yasanın esaslarının Yüksek Planlama Kurulu tarafından belirlenemediğini ifade eden Akça, belirsizlik nedeniyle Eurocontrol'ün Türkiye'ye ödeme yapamadığını, kendilerinin de önceki yılki ödemeleri almaya devam ettiklerini söyledi.

Havacılık tazminatlarının pilotlar, yer, kule hizmetleri gibi pek çok alanda hizmet veren DHMİ çalışanlarına üç grupta brüt ücret üzerinden ödendiğini, bürokratik engeller nedeniyle tazminatlarını eksik aldıklarını savunan Akça, sendika üyelerinin taleplerini şöyle dile getirdi:

"Tazminatlarımız çalışanlara ödenememiştir. Bu nedenle hem ülkemiz, hem de kuruluşumuz zarar görmektedir. TBMM tarafından çıkarılan yasa, bürokrasinin sığ düşüncelerine sıkışmıştır. Bizlerin beklentisi bu kalemlerin genişletilerek ülkemize girecek döviz miktarının artırılmasıdır. Para ne devletten, ne hükümetten çıkıyor. Bu tazminat, ülkemizde 8 bin çalışanımıza, aileleriyle birlikte de 32 bin kişiye hitap eden bir ödemedir. Bizler bu tür bürokratik engellemeleri yapanları şiddetle kınıyor ve doğruyu bir an önce görmeye davet ediyoruz. "

Akça, aldıkları aylık havacılık tazminatları nedeniyle kamuda yapılan zamlardan yararlanamadıklarını, bir yıldır da artan tazminat bedellerini alamadıklarını belirterek, bu yöndeki eksikliklerinin giderilmesi için DHMİ Genel Müdürlüğü ile Türk Ulaşım-Sen'in çalışma yürüttüğünü söyledi. Akça, haklarını sonuna kadar arayacaklarını da dile getirdi.

Uçuyorum (http://www.sondakika.com/haber-havalimani-calisanlari-haklarini-istiyor-2892749/)

co60
02.Mart.2012, 11:42
Kamusen'e Kayyum Şoku
Kamusen'e bağlı Türk Ulaşım Sen Kayyum'a devredildi..

TCDD Genel Müdürlüğü Pazarlama Dairesi tarafından Türk Ulaşım Sendikası aleyhine 08.12.2010 tarihinde açılan dava şube genel kurulunun iptali, yapılacak şube genel kurulları hakkında yürütmenin durdurulması, sendika genel merkez genel kurulunun yapılmaması için tedbir kararı verilmesi, tüm şube ve genel/merkez kurulunun kanuna uygun yapılması talebi ile açılan dava Ankara 15. İş mahkemesi tarafından 16.02.2012 tarihindeki gerekçeli karar ile sonuçlandı. Ankara 15. İş Mahkemesinde görülen davada davacı TCDD Genel Müdürlüğü Pazarlama Dairesi Başkanlığı adına vekili AV. Adnan Paksoy ve Türk Ulaşım Sendikası adına ise Vekili AV. Caner Canlı Duruşmada hazır bulundu.

Verilen karar doğrultusunda davanın davalı Türk Ulaşım Sendikası Genel Merkez Genel Kurulu ile Samsun Karabük Elazığ, Malatya, Sakarya, Gaziantep, Afyon,Eskişehir, Ankara 1 – 2 – 3 nolu İstanbul 1- 2 -3 nolu ve Kayseri şubelerinin genel kurullarının iptali ile kayyum tayinine ilişkin bir dava olduğu anlaşılmıştır.

Ankara 15. İş Mahkemesi tarafından verilen gerekçeli karar doğrultusunda Türk Ulaşım Sendikası’nın kayyuma devredilmesi söz konusu olmuş ve bu haber Ulaşım sendikasında bomba etkisi yaratmıştır.

http://www.kamudanhaber.com/images/dosyalarim/tus1.jpg

http://www.kamudanhaber.com/images/dosyalarim/tus2 .jpg

http://www.kamudanhaber.com/images/dosyalarim/tus3.jpg

Kaynak: http://www.kamudanhaber.com/ozel-haber/kamusene-kayyum-soku-h73247.html

PikiViki
02.Mart.2012, 16:56
Kararın verildiği tarih: 16.02.2012

Yargıtay'a temyiz için müracaat edilebilecek süre: Karar tarihinden itibaren 8 gün.

Medyaya servis edildiği tarih: 01.03.2012

Düşük cümleler ve anlam-ima hataları ile dolu, bu durumda bile reklam koktuğu aşikar resmi açıklama:
TUS tarafından KAMUDANHABER ADLI İNTERNET SİTESİNE GÖNDERİLEN TEKZİP METNİ (http://www.turkulasimsen.org/www/haberdetay.asp?ID=405)

Netice: YORUM YOK !..

Termessos
26.Haziran.2012, 18:29
sayın Nazmi GÜZEL,BİZ BU SENDİKAYI sizler ankara da ağzınızı açıp oturun diye 1992 - 1993 yıllarında faal duruma getirmedik, ya bi etrafınıza bakın tüm TUS üyeleri baskı altında ,antalya havalimanında baskı ne kadar yoğunlaştı biliyormusunuz??? ya memur sen üyesi olacaksın ya TUS üyesi olmaktan vaz geçeceksin, son günlerde kimler memursen üyesi oldu bir bakın ( içimizde karektirsiz koltuk sevdalısı olabilir) ama baskı çok , ulan maaş kesintileri ile keyf edeceğinize bi gelinde dert dinleyin , adamlar direk tehdit ediyor, ya memur sen li olacaksın ya istifa edeceksin, duymadınız mı sanki bu durumu, adamlar süper bi korku sistemi kurmuşlar, zira daha önce sendika temsilcimiz olan karektersiz ve gurubu ile sendika değiştirdi, gözünü aç yoksa adamlar TUS diye birşey bırakmayacak